“隱形黨員”全顯形 確保管理不“留白”
江蘇常州市著眼規(guī)范社會組織管理、加強“兩新組織”黨建，以推進“兩個覆蓋”為抓手，通過嚴格排查規(guī)范組織關(guān)系、嚴格檢查規(guī)范組織制度、嚴格抽查規(guī)范問題整改，全面提升社會組織黨建工作水平。
該市共有2142個社會組織，目前已建立黨組織的社會組織1101個，對于1041家暫不具備建立黨組織條件的社會組織通過派遣黨建工作指導員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。采取黨員主動報告、支部摸排統(tǒng)計、檢查組隨機抽查“三步走”方式，對“口袋黨員”“隱形黨員”進行全面排查摸底，積極理順組織關(guān)系。先后查找出“隱形黨員”10余名，并及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，確保黨員教育管理不留空檔。
該市針對已建立黨組織的社會組織，聚焦組織生活和黨員日常管理規(guī)范化，重點圍繞黨組織設置是否規(guī)范、領(lǐng)導班子是否健全、組織生活是否正常、基礎保障是否到位、考評機制是否建立、作用發(fā)揮是否充分等6個方面，加強對社會組織黨組織開展活動的具體指導，促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
該市建立市、縣組織部門和園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動機制，實行問題整改動態(tài)跟蹤管理，結(jié)合“兩新”黨建日常調(diào)研走訪、年度述職評議考核，通過查閱臺賬、現(xiàn)場察看等形式，不定期對存在問題整改情況進行隨機抽查指導，督促各社會組織基層黨組織明確時限，細化措施，力爭做到簡單問題即知即改，較難問題限時整改，常態(tài)問題立行立改，有力發(fā)揮基層黨組織在社會組織發(fā)展中的核心引領(lǐng)作用，促進社會組織各項業(yè)務的開展。今年以來，先后發(fā)現(xiàn)存在“三會一課”制度落實不到位、基層組織人員配備不到位等問題6個，并已全部整改到位。
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